Глава поселения
Глава администрации
РЯБОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
ТОСНЕНСКОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10.09.2013 № 87
О мерах по поэтапному повышению
заработной платы работников муниципального
казенного учреждения культуры Рябовского городского поселения
Тосненского района Ленинградской области
и об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты»)
по повышению эффективности сферы культуры
и совершенствование оплаты труда работников
муниципального казенного учреждения культуры
Рябовского городского поселения
Тосненского района Ленинградской области
Во исполнение подпункта «а» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в целях разработки и реализации мер, предусматривающих поэтапное повышение заработной платы работников муниципального казенного учреждения культуры Рябовского городского поселения Тосненского района Ленинградской области:
1. Обеспечить к 2018 году поэтапное повышение уровня средней заработной платы работников муниципального казенного учреждения культуры Рябовского городского поселения Тосненского района Ленинградской области (далее – учреждение культуры).
2. Обеспечить приоритетное повышение оплаты труда низкооплачиваемых категорий квалифицированных работников учреждения культуры.
3. Утвердить на 2013-2018 годы целевые значения соотношения показателей уровня средней заработной платы работников учреждения культуры к средней заработной плате в Ленинградской области и целевые значения показателей повышения заработной платы работников учреждения культуры (приложение 1).
4. Утвердить План мероприятий («дорожную карту») по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждения культуры (далее – «дорожная карта») (приложение 2).
5. Установить в качестве обязательного показателя эффективности работы руководителя учреждения культуры «рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущем годом».
6. Установить предельную долю административно - управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения культуры не более 50%.
7. Внести соответствующие изменения в Инструкцию о системе оплаты труда в муниципальном казенном учреждении культуры Рябовского городского поселения Тосненского района Ленинградской области, утвержденную постановлением администрации Рябовского городского поселения Тосненского района Ленинградской области от 28.10.2011 № 88, и в Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителю муниципального казенного учреждения культуры «Пельгорский дом культуры», утвержденное распоряжением администрации Рябовского городского поселения Тосненского района Ленинградской области от 28.12.2011 № 81-р, предусматривающие размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера, с учетом разработанных показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждения культуры.
8. Обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение заработной платы работников учреждения культуры и статистического наблюдения показателей средней заработной платы работников учреждения культуры.
9. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации А.М. Макаров
Скачать